Yabancılar ve mülteci hukuku
İkamet, vatandaşlık ve çalışma izni başvuruları; sınır dışı, idari gözetim ve uluslararası koruma süreçleri.
AyrıntılarFatin Anıl Baş, yabancılar, idare ve insan hakları hukuku alanlarında danışmanlık verir; başvuru ve dava süreçlerini takip eder.
Çalışmaları ikamet, vatandaşlık ve çalışma izinlerini, idari uyuşmazlıkları ve temel haklara ilişkin başvuruları kapsar. İş ilişkileri, kira ve taşınmaz uyuşmazlıkları ile ceza süreçlerinde de hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunar.
Başvuruların hazırlanması, uyuşmazlıkların değerlendirilmesi ve hukuki süreçlerin takibi.
İkamet, vatandaşlık ve çalışma izni başvuruları; sınır dışı, idari gözetim ve uluslararası koruma süreçleri.
Ayrıntılarİdari işlem ve eylemlerden doğan uyuşmazlıklarda hukuki değerlendirme, idari başvuru ve dava takibi.
AyrıntılarTemel haklara ilişkin uyuşmazlıklar, Anayasa Mahkemesine bireysel başvurular ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi başvuruları.
Ayrıntılarİş sözleşmeleri, ücret ve işçilik alacakları, işten ayrılma ve sosyal güvenlikle bağlantılı uyuşmazlıklar; yabancı çalışanların hukuki durumu.
Kira ilişkileri, taşınmazlara ilişkin sözleşmeler ve uyuşmazlıklar; yabancıların Türkiye’de barınma ve taşınmaz işlemleri.
Soruşturma ve kovuşturma süreçlerinde hukuki danışmanlık, savunma ve temsil; kişi özgürlüğü ve adil yargılanmayla bağlantılı meseleler.
Bilkent Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olan Fatin Anıl Baş, Maastricht Üniversitesinde insan haklarına odaklanan yüksek lisansını tamamladı. 2016 yılında Ankara Barosuna kabul edildi.
Sivil toplum kuruluşlarında avukatlık ve idari gözetim birimi sorumluluğu yaptı; avukatlara yönelik mülteci hukuku eğitimleri verdi. Nisan 2025’ten bu yana bağımsız avukat olarak çalışmaktadır.
Özgeçmişi inceleyinÇalışma alanları yabancılar ve mülteci hukuku, idare hukuku, insan hakları hukuku, iş hukuku, gayrimenkul ve kira hukuku ile ceza hukukunu kapsar. İdare hukuku çalışmaları yabancılarla ilgili işlemlerle sınırlı değildir. İkamet, vatandaşlık ve çalışma izinleri yanında yabancı çalışanların iş ilişkileri ve barınmayla bağlantılı uyuşmazlıklar da değerlendirilir.
İzlenecek yol, işlemin niteliğine ve ilgili mevzuata göre değişir. İdareye başvuru, iptal davası veya tazminat talebi farklı koşullara bağlı olabilir. Kararın gerekçesi, tebliğ bilgileri ve önceki başvurular birlikte incelenmelidir.
İkamet izni Türkiye’de kalışa, çalışma izni ise çalışma hakkına ilişkindir. İkamet izni tek başına çalışma hakkı vermez. Çalışma izni kural olarak ikamet izni yerine de geçer; bazı koruma statülerinde istisnalar vardır. Kişinin statüsü ve yapacağı iş birlikte değerlendirilmelidir.